作为英雄联盟史上最伟大的选手之一，Faker与T1战队（原SKT）的续约细节近日引发热议。据韩国业内人士透露，T1母公司为这位传奇中单独辟年度预算，其薪资结构已突破传统电竞选手框架。

知情人士指出，Faker的新合约包含基础薪资、商业分成及战队股权激励三重保障。其中基础年薪约合人民币4000万元，远超LCK联赛选手平均薪资20倍。更值得注意的是，T1管理层特别设立"Faker专项运营基金"，用于其个人品牌建设与全球市场拓展。

这种特殊预算模式反映了电竞产业的价值重构。传统体育中巨星球员享有专属团队服务的案例，如今在电竞领域得到复刻。T1CEO透露，Faker带来的直接商业收益占战队总营收35%，其社交媒体影响力相当于5个顶级电竞战队之和。

分析师认为，这种"一人战队"现象将持续深化。随着电竞产业成熟，头部选手与俱乐部的共生关系正在形成新范式。Faker案例可能催生更多"超级选手定制化合约"，但同时也将加剧电竞行业的马太效应。